5 razões base:
• Produto de elevado consumo, inovador, com gama extensível, num sector em crescimento em termos de procura
• Equipa de gestão com know-how, credibilidade e visão
• Plano de compensação que possibilita elevada rentabilidade em part-time
• Sistema de trabalho simples, provado, produtivo e rentável
• Timing que possibilite posições de legado a longo prazo
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